“Co oznacza posiadanie certyfikowanego systemu w praktyce?
Porządkuje pracę ludzi. Sprawia, że jest bezpieczniejsza.”
Dyrektor KGHM ZWR, uroczystość wręczenia certyfikatu PCC-Cert
Certyfikat Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (Certyfikat ISO 45001) może uzyskać każda firma, dla której ochrona zdrowia i bezpieczeństwo
pracowników oraz klientów i gości, są istotne.
System wymaga, by zidentyfikować i analizować potencjalne zagrożenia oraz związane z tym ryzyko.
Określenie odpowiedzialności i szkolenia BHP pozwalają na odpowiednie reagowanie w każdej sytuacji.
Głównym założeniem przy opracowaniu normy ISO 45001 była pełna integracja z innymi normami ISO (ISO 9001:2015 oraz ISO 14001:2015) więcej informacji o zmianach w normie ISO 45001 tutaj.
Korzyści z działania zgodnego ze standardami ISO 45001 :
✓ zapobieganie wypadkom
✓ redukcja kosztów ubezpieczeń
✓ eliminowanie przestojów w produkcji
✓ większa świadomości pracowników odnośnie bezpieczeństwa pracy
✓ spełnianie wymagań prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Posiadanie certyfikowanego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (Certyfikat ISO 45001) to potwierdzenie, że firma jest zaangażowana w ochronę zdrowia
i zapewnienie ludziom bezpieczeństwa w pracy.
wypełnij wniosek – zapytaj o ofertę: biuro@pcc-cert.pl
wniosek o wycenę CC11-1
Czym jest nowa norma ISO 45001?
Certyfikat ISO 45001 należy do standardów międzynarodowych z serii ISO. Jest nie tylko obiektywnym dowodem na spełnienie zasad BHP, czyli zasad Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w danej organizacji, ale również świetnym narzędziem, służącym do poprawy wizerunku firmy, jaki tworzy się każdorazowo u klientów, pracowników, opinii publicznej i innych partnerów biznesowych.
Certyfikat ISO 45001
Zastosowane w normie mechanizmy dają przede wszystkim organizacjom gwarancję, że stosowane przez nie Systemy Zarządzania są zgodne z obowiązującym prawem, chronią życie ich pracowników, redukują ilość wypadków oraz związane z tym koszty, podwyższają morale pracowników oraz monitorują, na najwyższym poziomie, wszelkiego rodzaju zagrożenia, mogące mieć wpływ na działanie i ostateczny kształt przedsiębiorstw.
Najważniejsze korzyści wynikające z certyfikacji BHP – ISO 45001
Spełnienie wymagań normy ISO 45001 pozwala na skuteczne rozpoznanie, zredukowanie oraz zarządzanie tak zwanym ryzykiem operacyjnym. Wdrożenie systemu zarządzania BHP w bezpośredni sposób prowadzi do osiągnięcia rzeczywistych korzyści finansowych dla przedsiębiorstwa, który się na to zdecyduje. Skuteczna prewencja zmniejsza bowiem liczbę wypadków w miejscu pracy, co ma korzystny wpływ na koszty pracy oraz, dzięki redukcji przestojów, poprawia efektywność realizacji poszczególnych procesów, ze względu na obecność pracowników w pracy.
Znaczenie dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie
Poprawa bezpieczeństwa ma także znaczący wpływ i przekłada się na zadowolenie pracowników – wzrasta ich motywacja do wykonywania obowiązków oraz poczucie identyfikacji z daną organizacją, dla której pracują. Bezpośrednim efektem jest tutaj również zmniejszenie fluktuacji zatrudnienia, co jest zjawiskiem coraz częstszym, ponieważ pracownicy czują się ważni oraz chronieni.
Dla kogo jest przeznaczona certyfikacja ISO 45001?
Omawiana norma ISO 45001 ma zastosowanie do każdej organizacji, bez względu na zakres jej działalności czy wielkość. Odnosi się ona do ryzyka związanego z BHP, uwzględniając czynniki takie, jak kontekst, w którym działa dane przedsiębiorstwo, a także potrzeby i oczekiwania pracowników oraz pozostałych zainteresowanych stron w zakresie bezpieczeństwa pracy. Norma może zostać wprowadzona w całości lub częściowo do systematycznego doskonalenia zarządzania BHP.
Należy podkreślić, że certyfikacja na zgodność z tą normą jest możliwa pod warunkiem, że wszystkie wymagania normy zostaną włączone do systemu zarządzania BHP przedsiębiorstwa i spełnione bez żadnych wyłączeń.
Kiedy przyda się jeszcze certyfikat ISO 45001? Przetargi ORLEN a ISO 45001
Podczas startowania do przetargów część firm wymaga posiadania certyfikatu ISO. Jedną z takich firm jest PKN Orlen.
Oferta techniczna powinna zawierać:
- Kopię Certyfikatu (ISO 45001) wdrożonego u Oferenta Systemu Zarządzania Bezpieczeństwa i Higieną Pracy. Oferty nie posiadające ww. certyfikatu nie będą rozpatrywane.
- oświadczenie podpisane przez podwykonawcę, że podejmie się wykonania podzlecanych prac i będzie je wykonywała zgodnie z Certyfikatami ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001. Podwykonawca musi spełniać wymagania co do posiadania w swojej firmie Certyfikatu ISO 45001
Przykładowy przetarg Orlen: http://www.orlen.pl/PL/OFirmie/Przetargi/ZakupyTowarowUslug/Documents/2012%20kw%203/hd%201%20122%20598.pdf
